Vous avez la possibilité de verser à vos salariés une prime de partage de la valeur, laquelle peut, sous certaines conditions ...

En tant qu’employeur vous pouvez mettre gratuitement à la disposition de votre salarié un logement. Quelles sont vos ...

Organisée chaque 31 mai, la Journée mondiale sans tabac représente, pour les entreprises, une occasion pour lutter, à leur ...

Les entreprises soucieuses de réduire l'exposition de leurs salariés aux contraintes physiques marquées peuvent, parfois, ...

Si un élu suppléant peut devenir élu titulaire, un élu titulaire ne pourra pas devenir élu suppléant. Pour devenir élu ...

Souvent présentée comme un critère d’embauche attendu, la capacité d’adaptation fait surtout référence à une capacité de se ...

A l'heure où la majorité des malaises mortels au travail relève de morts subites cardiaques, une nouvelle proposition de loi ...

L’employeur ne peut pas limiter l’expert-comptable du CSE au seul périmètre de l’entreprise. Si la compréhension des ...

Les résultats de l’enquête annuelle sur le dialogue social en entreprise, réalisée depuis 2006 par la DARES, ont été publiés.

Un salarié exposé à l'amiante peut, lorsqu'il se sait menacé par le risque de développer une pathologie grave, solliciter ...

La lettre de convocation doit alors informer le salarié de son droit de se faire assister par une personne de son choix ...

Le dispositif de l’activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) s’adresse aux entreprises confrontées à une réduction d ...